Regardez vers l’avenir et prouvez à votre intervieweur que vous avez une vision pour vous-même, votre carrière et votre temps avec l’entreprise. Cette partie de votre entretien d’embauche en anglais révèle un peu comment vous vous voyez, mais aussi où ce poste s’inscrit dans vos objectifs de carrière.

Questions d’entrevue d’emploi en anglais sur vos objectifs

• Vous considérez-vous comme ayant réussi?
• Où vous voyez-vous dans cinq ans ?
• Comment prévoyez-vous atteindre vos objectifs de carrière?
• Quel est votre emploi de rêve?

Vous considérez-vous comme ayant réussi?

La réponse est oui.Certainement, oui!Absolument, oui! Dire « oui » est la partie facile. Racontez-leur l’histoire d’une réalisation spécifique dont vous êtes particulièrement fier et expliquez pourquoi vous la considérez comme un succès.Quels ont été les ingrédients clés de ce succès?Oui, vous avez fait partie intégrante de ce succès, mais n’oubliez pas de partager le mérite avec votre équipe.

Où vous voyez-vous dans cinq ans ?

Votre intervieweur veut voir que :

1. Vous avez des attentes réalistes de votre carrière
2. Vous avez des ambitions et un plan
3. L’emploi correspond à vos objectifs de carrière.

Répondez honnêtement et montrez à l’intervieweur que votre engagement envers ce poste correspond bien à vos objectifs de carrière.

Comment prévoyez-vous atteindre vos objectifs de carrière?

Vous savez où vous voulez aller, mais comment comptez-vous y arriver?Montrez-leur votre plan et ils verront que vous êtes ambitieux, motivé et organisé.Parlez-leur des jalons et des objectifs que vous vous êtes fixés et que vous avez déjà atteints.Enfin, concentrez leur attention sur vos objectifs actuels et illustrez comment ce poste s’intègre dans votre plan.

Quel est votre emploi de rêve?

Comment cet emploi vous rapprochera-t-il de l’obtention de l’emploi de vos rêves?